第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神和《深圳市健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度工作方案》工作部署，加快建設(shè)一支具有國際視野的青年高技能人才隊(duì)伍，為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供支撐，制定本辦法。

第二條 “技能菁英”是指在我市一線技術(shù)技能崗位，具備國際視野和創(chuàng)造思維，具有持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展能力的青年高技能人才。

第三條 “技能菁英”遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?yōu)中選優(yōu)、公開透明的原則，突出敬業(yè)精神和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

第四條 “技能菁英”重點(diǎn)面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，每兩年公開遴選一次，每次遴選認(rèn)定不超過100人。

已認(rèn)定“技能菁英”或“鵬城工匠”的，不能參加遴選。

第五條 市人力資源保障部門負(fù)責(zé)“技能菁英”遴選、資助的組織管理和指導(dǎo)監(jiān)督。

第六條 經(jīng)費(fèi)從市人才類經(jīng)費(fèi)中列支，列入市人力資源保障部門預(yù)算。

第二章 遴選條件

第七條 凡在本市生產(chǎn)服務(wù)一線技能技術(shù)崗位或職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)崗位工作2年以上，年齡35周歲以下，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有鉆研精神和創(chuàng)新創(chuàng)造思維，具有較高的技術(shù)技能水平和培養(yǎng)潛質(zhì)，且近5年取得以下業(yè)績之一者可參加“技能菁英”遴選：

（一）獲得世界技能大賽并獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)項(xiàng)的選手；

（二）獲人力資源社會(huì)保障部門授予的“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)；

（三）獲省政府或省級(jí)人力資源保障部門頒發(fā)的技能類榮譽(yù)稱號(hào)；

（四）獲“深圳工匠之星”“深圳市技術(shù)能手”等稱號(hào)之一；

（五）入選省級(jí)代表團(tuán)參加世界技能大賽全國選拔賽；

（六）獲省級(jí)以上人力資源保障部門組織的技能競賽前五名或市級(jí)人力資源保障部門組織的一類技能競賽前三名；

（七）獲市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或擁有1項(xiàng)以上發(fā)明專利；

（八）在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)推廣活動(dòng)中做出較大貢獻(xiàn)，并產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

第八條 有下列情形之一，不得參加“技能菁英”遴選：

（一）有刑事犯罪記錄的；

（二）被列入失信被執(zhí)行人名單的；

（三）有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)或職業(yè)道德行為，對工作和社會(huì)造成惡劣影響的。

第三章 遴選程序

第九條 市人力資源保障部門每兩年公開發(fā)布一次遴選通知，符合條件的個(gè)人通過自主申報(bào)方式參加“技能菁英”遴選。

第十條 參加“技能菁英”遴選應(yīng)向市人力資源保障部門提交以下材料：

（一）《深圳市“技能菁英”遴選申請表》；

（二）涉及發(fā)明專利、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)成果等情況的還需提交相關(guān)材料。

第十一條 市人力資源保障部門統(tǒng)一受理申報(bào)材料，自收齊材料之日起10個(gè)工作日內(nèi)，對申報(bào)人進(jìn)行資格審查，符合條件的出具受理回執(zhí)并提交評(píng)審委員會(huì)審議，不符合條件的說明理由。

第十二條 市人力資源保障部門組織專家對申報(bào)人員的技能水平進(jìn)行綜合評(píng)審，確定100名“技能菁英”候選對象和10名“技能菁英”候補(bǔ)對象。專家由相關(guān)行業(yè)的高級(jí)技師、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、行業(yè)專家學(xué)者、企業(yè)高級(jí)管理人員以及市級(jí)以上技師工作室負(fù)責(zé)人、鵬城工匠等幾類人員構(gòu)成，每名申報(bào)人隨機(jī)由5名以上評(píng)委進(jìn)行打分，按照總分高低進(jìn)行排名。

屬于本辦法第七條（一）（二）情形的無需參加評(píng)審，直接列為“技能菁英”候選對象，扣除該情形人數(shù)后，為專家評(píng)審?fù)扑]“技能菁英”候選對象名額。專家評(píng)審產(chǎn)生的候選對象中，同一任職單位（獨(dú)立法人）的“技能菁英”候選對象不超過5人，從事職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)崗位工作（工作單位為職業(yè)院校、技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的候選對象不超過10人，按評(píng)審結(jié)果取其排名靠前者。

第十三條 評(píng)審委員會(huì)成員有下列情形，應(yīng)當(dāng)回避：

（一）屬于“技能菁英”申報(bào)人的；

（二）與“技能菁英”申報(bào)人有直系親屬關(guān)系的；

（三）與“技能菁英”申報(bào)人有其他關(guān)系,可能影響公正評(píng)選的。

第十四條 市人力資源保障部門設(shè)立組織“技能菁英”遴選監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對遴選評(píng)審過程監(jiān)督。監(jiān)督小組成員邀請市黨代表、人大代表、政協(xié)委員，人數(shù)不少于3名。

第十五條 市人力資源保障部門組織對評(píng)審產(chǎn)生的“技能菁英”候選對象進(jìn)行考察，結(jié)合一線崗位工作表現(xiàn)情況審核確定擬認(rèn)定人選。

第十六條 市人力資源保障部門在申報(bào)截止之日起3個(gè)月內(nèi),在其官方網(wǎng)站將“技能菁英”擬認(rèn)定人選名單和主要業(yè)績或事跡向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

第十七條 公示期內(nèi)，對公示人選有異議，應(yīng)實(shí)名提供書面材料。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，異議成立的，市人力資源保障部門取消其遴選資格。

第十八條 公示人選無異議或異議不成立的，由市人力資源保障部門發(fā)文認(rèn)定為“技能菁英”并頒發(fā)證書，自發(fā)文之日起4年內(nèi)為資助有效期。

第四章 項(xiàng)目資助

第十九條 “技能菁英”在資助有效期內(nèi)可申請資助項(xiàng)目，申請資助時(shí)須有近3個(gè)月的在深養(yǎng)老保險(xiǎn)繳交記錄，每人可申請資助經(jīng)費(fèi)總額不超過20萬元，資助分為境外研修項(xiàng)目、繼續(xù)教育項(xiàng)目、專業(yè)職稱項(xiàng)目和技術(shù)技能項(xiàng)目等四個(gè)類別。

第二十條 境外研修項(xiàng)目資助是指“技能菁英”被認(rèn)定后自行赴境外參加研修項(xiàng)目的可申請資助。資助項(xiàng)目不超過2個(gè)，合計(jì)金額不超過8萬元，資助標(biāo)準(zhǔn)及所需材料見附件1。

（一）資助范圍?！凹寄茌加ⅰ北徽J(rèn)定后自行赴境外參加與所從事專業(yè)相關(guān)的技能技藝研修培訓(xùn)、交流、競賽（不含參加由財(cái)政承擔(dān)費(fèi)用的項(xiàng)目）。

（二）申請程序。境外研修項(xiàng)目實(shí)行事后資助，申請人須于項(xiàng)目完成后3個(gè)月內(nèi)向市人力資源保障部門提交申請。市人力資源保障部門自材料收齊之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核通過的，將應(yīng)資助金額撥入個(gè)人銀行賬戶；審核不通過的，將申請材料退回申報(bào)人并說明理由。

第二十一條 繼續(xù)教育項(xiàng)目資助是指“技能菁英”被認(rèn)定后參加境內(nèi)高等教育并獲得學(xué)歷及學(xué)位證的可申請資助。該項(xiàng)目只能申請一次。資助標(biāo)準(zhǔn)及所需材料見附件1。

（一）資助范圍?！凹寄茌加ⅰ北徽J(rèn)定后參加境內(nèi)高等教育獲得學(xué)歷及學(xué)位證的可申請資助。

（二）申請程序。繼續(xù)教育項(xiàng)目實(shí)行事前報(bào)備，事后資助，申請人在項(xiàng)目開始時(shí)先向市人力資源保障部門報(bào)備，項(xiàng)目完成3個(gè)月內(nèi)向市人力資源保障部門提交資助申請，市人力資源保障部門自材料收齊之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核通過的，將應(yīng)資助金額撥入個(gè)人銀行賬戶；審核不通過的，將申請材料退回申報(bào)人并說明理由。

第二十二條 專業(yè)職稱項(xiàng)目資助是指“技能菁英”被認(rèn)定后獲得專業(yè)技術(shù)資格證書的可申請資助。該項(xiàng)目同一層級(jí)專業(yè)技術(shù)資格只能申請一個(gè)專業(yè)。資助標(biāo)準(zhǔn)及所需材料見附件1。

（一）資助范圍?！凹寄茌加ⅰ北徽J(rèn)定后獲得各層級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的均可申請資助。

（二）申請程序。專業(yè)職稱項(xiàng)目實(shí)行事后資助，申請人須于項(xiàng)目完成后3個(gè)月內(nèi)向市人力資源保障部門提交申請。市人力資源保障部門自材料收齊之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核通過的，將應(yīng)資助金額撥入個(gè)人銀行賬戶；審核不通過的，將申請材料退回申報(bào)人并說明理由。

第二十三條 技術(shù)技能項(xiàng)目資助是指“技能菁英”被認(rèn)定后取得新業(yè)績的可申請資助。資助標(biāo)準(zhǔn)及所需材料見附件1。

（一）資助范圍：“技能菁英”被認(rèn)定后取得技術(shù)技能新業(yè)績的均可申請資助。

（二）申請程序。技術(shù)技能項(xiàng)目實(shí)行事后資助，申請人須于項(xiàng)目完成后3個(gè)月內(nèi)向市人力資源保障部門提交申請。市人力資源保障部門自材料收齊之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核通過的，將應(yīng)資助金額撥入個(gè)人銀行賬戶；審核不通過的，將申請材料退回申報(bào)人并說明理由。

第五章 監(jiān)督

第二十四條 認(rèn)定為“技能菁英”后，在資助期限內(nèi)凡有本辦法第八條所列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)，市人力資源保障部門取消其“技能菁英”認(rèn)定資格、終止后續(xù)可享受的相關(guān)待遇。

第二十五條 單位和個(gè)人弄虛作假，騙取、套取項(xiàng)目資助資金的，根據(jù)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定追回騙取、套取資金。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第六章 附則

第二十六條 本辦法自2023年 月 日起實(shí)施，有效期5年，《深圳市技能菁英遴選及資助管理辦法》（深人社規(guī)〔2018〕18號(hào)）同時(shí)廢止。

本辦法實(shí)施前由市人力資源保障部門認(rèn)定的2018-2019年度和2020-2021年度“技能菁英”的資助期限自本辦法生效之日起延長至2023年  月  日（政策出臺(tái)日期之后2年）。技能菁英在資助延長期內(nèi)，赴境外研修或者在繼續(xù)教育、專業(yè)職稱和技術(shù)技能等方面取得新業(yè)績的，可按本辦法規(guī)定申請相應(yīng)資助，資助額度不超過20萬（含按原政策已享受資助）；其中，境外研修項(xiàng)目限于按原政策參加境外研修（包含個(gè)人和統(tǒng)一項(xiàng)目）未滿2個(gè)且合計(jì)金額未滿8萬元的技能菁英，且新申請項(xiàng)目和此前已享受項(xiàng)目不超過2個(gè)、資金不超過8萬元。

附件：技能菁英資助情形一覽表

附件